Salerno, dal 27 settembre 2011 al 21 marzo 2012-Percorso di aggiornamento lavoro

Percorso Percorso di aggiornamento lavoro   Salerno,  dal 27 settembre 2011 al 21 marzo 2012

 

 Percorso di aggiornamento lavoro

PROGRAMMA                                                                                                                                                             

I INCONTRO  – 27 settembre 2011

 

• Le conciliazioni di lavoro private e pubbliche

-      La nuova conciliazione non obbligatoria

-      Il “libellum” dell’attore

-      Le strategie di difesa del convenuto

-      Le modalità operative e procedurali della commissione presso la DPL

-      La conciliazione in sede sindacale

-      Le altre sedi di conciliazione

• L’arbitrato

-      La clausola compromissoria certificata: condizioni e limiti

-      La nomina del collegio

-      La nomina del presidente

-      La procedura: termini e modalità operative

-      Le strategie di difesa

-      La commissione di conciliazione in veste arbitrale

-      Le diverse sedi delle camere arbitrali

 

Relatore

Umberto Gargiulo 

 

II INCONTRO  -  25 ottobre 2011

• La nuova disciplina dei licenziamenti individuali

-      La disamina delle motivazioni del licenziamento

-      I tempi e le modalità dell’impugnazione

-      Il regime di decadenza e inefficacia

-      L’estensione a tutti i casi di invalidità del licenziamento

-      L’ambito di applicazione del nuovo regime di impugnazione

-      La tipizzazione delle causali del licenziamento

• Il lavoro a termine, le co.co.co. e l’apprendistato

-      L’estensione del nuovo regime di impugnazione dei licenziamenti ai contratti a termine

-      Il risarcimento del danno a seguito di conversione del contratto a termine

-      L’estensione del nuovo regime di impugnazione dei licenziamenti ai contratti di lavoro a progetto e co.co.co.

-      L’obbligo scolastico attraverso l’apprendistato per il diritto-dovere

-      Le mini-co.co.co. per i servizi alla persona

 

Relatore

Umberto Gargiulo 

 

III INCONTRO  – 23 novembre 2011

 

La negoziazione

• Elementi costitutivi e dinamica del negoziato

 

Come preparare il negoziato

• Analisi del contesto
• Analisi delle richieste
• Formulazione e caratteristiche del mandato
• Composizione e ruoli della delegazione
• I luoghi della trattativa
• Individuazione di un piano del negoziato

 

Come condurre il negoziato

• La comunicazione verbale
• Le interruzioni
• Le riunioni ristrette
• Le terze parti (mediatori)
• Il tempo come vincolo o come risorsa

 

L’accordo

• La forma dell’accordo
• Chi scrive l’accordo
• Quando scrivere l’accordo
• La gestione dell’accordo

 

Relatore

Mario Giudici

 

IV INCONTRO – 22 febbraio 2012

Contrattazione aziendale, detassazione sui premi di produttività, orario di lavoro

 

Il ruolo della contrattazione aziendale

• Dalla contrattazione collettiva a quella aziendale
• Stipula di un contratto aziendale e del regolamento disciplinare
• I rapporti con le Rappresentanze sindacali e con i lavoratori iscritti a sigle non firmatarie degli accordi

 

La contrattazione individuale

• Le possibili deroghe in peius
• Il caso del superminimo assorbibile e non assorbibile
• Cosa cambia dopo la nuova certificazione introdotta dal Collegato lavoro

 

L’organizzazione aziendale e la produttività

• La gestione dell’orario di lavoro a turni, le ferie, le assenze anomale
• I premi di produttività e la contrattazione aziendale
• La nuova detassazione e decontribuzione nel 2001
• Le voci da inserire e le esperienze dei nuovi rinnovi contrattuali
• Convenienza e aspetti di criticità

 

L’orario di lavoro

• La gestione multiperiodale dell’orario
• Le nuove sanzioni in materia di orario di lavoro dopo il Collegato
• Lavoro straordinario e lavoro notturno
• I limiti legali e i limiti contrattuali

 

Relatore

Giampiero Corsi

 

V INCONTRO – 21 marzo 2012

 

I nuovi verbali ispettivi, la diffida amministrativa e le misure contro il lavoro sommerso

• La procedura ispettiva:

-      Il verbale di primo accesso ispettivo: elementi caratterizzanti e valore probatorio

-     Il verbale di accertamento e notificazione: elementi essenziali

• Le novità in materia di diffida amministrativa obbligatoria
• La conciliazione monocratica
• La nuova maxisanzione

-      Definizione di lavoro sommerso punibile e differenze con la sospensione d’impresa

-      Comunicazione di assunzione nel settore Turismo

-      Le novità del Decreto sviluppo e l’applicazione dello statuto del contribuente

-     Casi concreti: il lavoro occasionale, contratti di natura parasubordinata, il lavoro nelle cooperative

 

Le disposizioni in materia di previdenza

• Revisione della disciplina pensionistica dei lavori usuranti
• Le novità in materia di ammortizzatori sociali
• Le novità del 2012 in materia previdenziale

 

Relatore

Tesmistocle Bussino

 

RELATORI

 

Tesmistocle Bussino

Componente Centro Studi Attività Ispettiva della Direzione Generale per l’attività ispettiva del Ministero del lavoro

Giampiero Corsi

Consulente Lavoro Roma

Umberto Gargiulo

Avvocato, Ricercatore di Diritto del lavoro presso l’Università della Magna Grecia di Catanzaro

Mario Giudici

Responsabile serv. lavoro e previdenza di importanti assoc. industriali – Unione Industriali di Como

INFORMAZIONI

 

 

 

Registrazione partecipanti: dalle ore 14.00 alle ore 14.30

Al momento della registrazione dei partecipanti è necessario consegnare copia scheda di partecipazione e copia dell’avvenuto pagamento

Orario: dalle ore 14.30 alle ore 18.30

Sede: Novotel Salerno Est Arechi, Via Generale Clarck 49  – Salerno

Materiale didattico: i partecipanti riceveranno una dispensa realizzata sulla base delle indicazioni bibliografiche dei docenti.

Attestato di partecipazione: a tutti i partecipanti verrà distribuito un attestato di partecipazione nominativo.

 

Quote di partecipazione:

• Listino: € 750,00 + IVA 20%
• Sconto 30%: € 520,00 + IVA 20% per iscritti all’Ordine dei Consulenti del lavoro, dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili e degli Avvocati

 

Crediti formativi

Consulenti del lavoro, Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili, Avvocati

Il programma dell’iniziativa è stato inoltrato all’Ordine competente per l’accreditamento.