RICONOSCIMENTI AL SINDACATO ANCL

Carissimi Colleghi
Si allegano alla presente i Comunicati del Consiglio Nazionale, che ci
informa sui Nuovi Riconoscimenti ottenuti dal Nostro Sindacato di
Categoria. Un’attività non semplice, in cui anche la Nostra U.P. ha

partecipato con Proposte ed Interventi.
Un riconoscimento alla Professionalità ed all’Impegno di una
Categoria
in continua evoluzione.
Nel ringraziare per l’attenzione, si coglie l’occasione per
porgere i più
Cordiali e Distinti Saluti.-
Il Presidente U.P. ANCL Caserta
Carmine Esposito(NELLA FOTO)

COMUNICATO STAMPA Nel correttivo del Jobs Act accolte proposte ANCL Il decreto correttivo del Jobs Act, approvato in via definitiva dal Consiglio dei Ministri di venerdì scorso (l’ultimo giorno utile per utilizzare la delega di cui alla L. 183/2014), ha recepito le principali proposte che l’ANCL aveva presentato e che erano già state accolte nel parere espresso dalla Commissione Lavoro del Senato: – Piena tracciabilità del voucher con l’introduzione dell’obbligo di indicare preventivamente anche l’esatta collocazione temporale della prestazione lavorativa; – Modifica del termine per la richiesta di CIGO concernente “eventi oggettivamente non evitabili” che ora scade alla fine del mese successivo a quello in cui si è verificato l’evento (e noi riteniamo che per “eventi oggettivamente non evitabili” debbano intendendosi tutti quelli non determinati da decisioni del datore di lavoro, compresi quelli legati all’andamento del mercato); – Estensione anche ai Consulenti del Lavoro della legittimazione alla trasmissione telematica delle dimissioni del lavoratore. Pur riservando ogni considerazione definitiva all’esame del testo ufficiale, non possiamo non esprimere viva soddisfazione per i risultati che ha prodotto la lunga e incessante azione condotta dalla nostra Organizzazione negli ultimi mesi. L’ampia consultazione avviata fra gli iscritti nonché gli approfondimenti realizzati nel corso di Formazione Specialistica svoltosi quest’anno a Roma in collaborazione col Master in Diritto del Lavoro dell’Università di Bari, ci hanno consentito, con il contributo del nostro Ufficio Legale, di elaborare numerosi documenti con proposte precise e tecnicamente argomentate che sono state sottoposte ad esponenti governativi e parlamentari e ai massimi dirigenti ministeriali, anche nel corso di incontri e dibattiti. Quella che la nostra Organizzazione ha saputo mettere in campo è stata una incisiva azione di “moral suasion” competente e autorevole che, alla fine, ha dato i suoi frutti, accreditando un ruolo nuovo, moderno, per certi versi inedito del nostro Sindacato. I Consulenti del Lavoro non sono più quelli che si presentano con il cappello in mano alla porta del politico “amico” ma sono una qualificata categoria professionale rappresentativa e profondamente conoscitrice di essenziali realtà del nostro sistema economico. Per questo oggi i Consulenti del Lavoro vengono rispettati e ascoltati e riescono persino a svolgere un ruolo utile e apprezzato nel processo di produzione normativa. A conclusione di questo percorso voglio ringraziare tutti i colleghi che ci hanno segnalato problemi e avanzato proposte, nonché la sen. Annamaria Parente autorevole componente della Commissione Lavoro del Senato, che ha partecipato sia all’evento ANCL del Festival Del Lavoro di quest’anno sia al nostro Corso di Formazione Specialistica e che più di altri si è mostrata sensibile alle esigenze della categoria, sostenendo le nostre proposte. Il PRESIDENTE NAZIONALE Francesco Longobardi