PIEDIMONTE MATESE, CATARCIO rassicura sul rispetto legale delle assunzioni

Piedimonte Matese. La replica dell’Assessore al Personale del Comune di Piedimonte Matese Dott. Fernando Catarcio (nella foto)riguardo all’interrogazione del gruppo di minoranza sulle politiche di assunzione dell’Ente, non si è fatta attendere. Così come stabilito dall’Amministrazione Comunale di Piedimonte Matese con la delibera di giunta n. 371 il nuovo piano triennale delle assunzioni per l’anno 2009 prevedeva n. 4 progressioni verticali e n. 4 assunzioni con concorso pubblico, i Consiglieri comunali di minoranza Giovanni Ferrante, Carlo Sarro, Gianluca Cestaro, Nicola De Girolamo, Michele Iannarelli e Mauro Martino visto che si è proceduto solo per le 4 progressioni verticali hanno presentato tempestivamente all’Assessore al Personale Dott. Fernando Catarcio una interrogazione a risposta scritta per conoscere i motivi per i quali ancora non si è ; deliberato in merito alle programmate e concordate n. 4 assunzioni con concorso pubblico e come si intende rispettare gli impegni assunti con le OO.SS e, in modo particolare, con quanto stabilito dalla circolare n. 5/2008 della Funzione Pubblica. L’Assessore al Personale Fernando Catarcio a tale proposito è intervenuto dichiarando: “Dalla lettura degli organi di comunicazione si è appresa l’interrogazione a firma del Gruppo Consiliare “Unione Civica per Piedimonte”. Al riguardo, nel rispetto della Circolare n.5/2008 della Funzione Pubblica, sono state attivate sia le procedure per le progressioni verticali sia quelle di cui al D.Lgs. 165/2001 propedeutiche per i pubblici concorsi. Pertanto si assicura che le politiche di assunzione del personale rispondono ai principi di ottimizzazione e funzionalità richiesti dall’attuale legislazione nella materia in questione”.

Pietro Rossi