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 Tutte le novità per le Pensioni Pensioni 2025 (eBook) Aggiornato alla circolare INPS n. 24/2025, tutte le novità in materia di pensioni, Quota 103, APE sociale, opzione donna e altro ancora; pdf 193 pagine. Maggiori informazioni.In promo del 5% fino al 15/03/2025 18,90 € + iva al posto di 19,90 € + iva Acquista ora Novità in materia di pensioni per il 2025, eBook in formato pdf di 193 pagine con utili tabelle di sintesi. Ricongiunzione contributi casse professionaliConferma Quota 103 e opzione donnaPensione anticipata “flessibile”APE SocialeIncentivo al posticipo del pensionamento Aggiornato alla circolare INPS n. 24/2025 e la Legge di Bilancio 2025 Le pensioni hanno sempre rappresentato una materia apparentemente complessa ma, nella realtà, affascinante perché consente non soltanto di prendere coscienza dei diritti di ciascuno di noi ad una vecchiaia sicura e dignitosa, ma di intravedere anche una prospettiva di solidarietà tra le generazioni. Ciò però a condizione che ogni generazione non pensi – come spesso avviene – solo ai propri interessi, ma sappia pensare agli altri e al futuro; anzi agli altri nel futuro. Con i più recenti interventi normativi in tema di previdenza, abbiamo ormai raggiunto il 278° anno di riforme, a volte parziali, a volte più strutturali. Indice dell’eBook Sintesi Analisi e quadro generale La pensione di vecchiaia 1.1 Nozione 1.1.1 I sistemi di calcolo 1.1.2 Il sistema di calcolo retributivo 1.1.3 Il sistema di calcolo misto 1.1.4 Il sistema di calcolo contributivo puro 1.1.5 Le differenze 1.2 L’evoluzione storica dell’istituto 1.3 La pensione contributiva come nuovo e tendenzialmente unico meccanismo di calcolo 1.4 Le novità successive alla legge n. 247/2007 1.4.1 Accesso al pensionamento delle dipendenti pubbliche 1.4.2 Requisiti di età anagrafica per l’accesso alla pensione 1.5 Le disposizioni contenute nella l. n. 122/2010 1.5.1 Le lavoratrici del pubblico impiego 1.5.2 Le nuove finestre di accesso alla pensione 1.6 Le novità introdotte dai primi tre interventi del 2011 1.6.1 La terza manovra correttiva del 2011 1.7 La pensione di anzianitàLe pensioni dopo la legge n. 214/2011 2.1 L’estensione a tutti del metodo di calcolo contributivo 2.2 La speranza di vita 2.3 La nuova pensione di vecchiaia 2.3.1 I requisiti per l’accesso 2.3.2 La flessibilità dell’accesso 2.3.3 L’età minima di 67 anni 2.3.4 Lavoratrici nate nel 1952 2.4 La nuova pensione anticipata 2.5 La salvaguardia del beneficio per le donneLe novità introdotte nel quinquennio 2016/2020 3.1 L’anticipo finanziario a garanzia pensionistica (APE) 3.1.1 L’APE volontaria 3.1.2 L’APE sociale 3.1.2.1 Incompatibilità 3.1.2.2 Procedura di richiesta 3.1.3 La pensione anticipata per lavoratori precoci (la c.d. nuova quota 41) 3.1.3.1 I benefici 3.1.3.2 Platea dei beneficiari 3.1.3.3 I requisiti 3.2 Cumulo dei diversi periodi assicurativi 3.2.1 Pensione di vecchiaia in cumulo 3.2.2 Pensione anticipata in cumulo 3.2.3 Pensione indiretta ai superstiti in cumulo 3.2.4 Trattamenti di inabilità in cumulo 3.3 Opzione donna 3.4 Lavori usuranti 3.5 Pensione anticipata 3.6 Quattordicesima mensilità di pensione 3.7 Nuova tassazione delle pensioni 3.8 Le novità dopo la legge n. 205/2017 3.9 Le novità del biennio 2019/2020 3.9.1 La c.d. Quota 100 3.9.2 Riduzione dell’anzianità contributiva per accesso al pensionamento anticipato 3.9.3 Opzione donna 3.9.4 Lavoratori precoci 3.9.5 Ape sociale 3.9.6 Facoltà di riscatto periodi non coperti da contribuzione 3.9.7 Facoltà di riscatto laurea 3.9.8 Erogazione del TFS 3.9.9 Detassazione del TFS 3.9.10 Termine di prescrizione dei contributi di previdenza 3.9.11 Esclusione opzionale dal massimale contributivoLe novità del triennio 2021/2023 4.1 Anno 2021 4.1.1 APE Sociale 4.1.2 Opzione donna 4.1.3 Riconoscimento pensionistico dei periodi part-time 4.1.4 Contratto di espansione 4.1.5 Isopensione 4.1.6 Riscatto contributivo ante 1996 4.2 Anno 2022 4.2.1 Quota 102 4.3 Piccole e medie imprese in crisi 4.4 Anno 2023 4.4.1 Disposizioni in materia di pensione anticipata flessibile 4.4.2 Abrogazione Fondo per uscita anticipata dei lavoratori delle imprese in crisi 4.4.3 Incentivi al trattenimento in servizio dei lavoratori dipendentiLe novità del 2024 5.1 I nuovi requisiti per le pensioni “contributive” 5.2 Riscatti a fini pensionistici di periodi non coperti da contribuzione 5.3 Perequazione automatica dei trattamenti pensionistici 2024 5.4 APE Sociale 5.5 Opzione donna 5.6 Pensione anticipata in c.d. Quota 103 5.7 Incentivi per la permanenza al lavoroLe novità dal 2025 6.1 Incentivo al posticipo del pensionamento 6.2 Incremento montante contributivo individuale 6.3 Cambio titolo pensionistico 6.4 Opzione Donna 6.5 Quota 103 6.6 Ape Sociale 6.7 Incremento transitorio delle pensioni minime 6.8 Pensionati in condizioni di disagio 6.9 Anticipo pensione vecchiaia per lavoratrici con 4 o più figli 6.10 Dipendenti pubblici 6.11 Misure in materia di previdenza complementareLa Previdenza Complementare 7.1 La previdenza complementare 7.2 Istituzione dei fondi pensione 7.3 Finanziamento dei fondi pensione 7.4 Tabella di sintesi dei Fondi 7.5 La vigilanza sui Fondi 7.6 Le regole 7.7 Le novità introdotte nel 2017 7.8 Un quadro di sintesi 7.9 La Rendita integrativa temporanea anticipata (RITA) 7.10 Il PEEP, Pan European Personal Pension Product In promo del 5% fino al 15/03/2025 18,90 € + iva al posto di 19,90 € + iva Acquista ora VISITA IL BUSINESS CENTER DI FISCOETASSE.COM SOLUZIONI UTILI ALLA TUA PROFESSIONE |
