Federterziario Scuola.
| Caro Collega, è ora di cambiare e passare a Federterziario Scuola. Non perdere ancora tempo ed incontra il nostri tecnici per applicare il CCNL di settore più competitivo in Italia. Anche grazie alla possibilità di incidere sulla diminuzione del cuneo fiscale ti aiuteremo a conseguire grandi vantaggi: stesse retribuzioni ai dipendenti, ma costi aziendali più bassi. Il cambio di CCNL nelle imprese con dipendenti necessita di organizzazione ed approfondimenti. La strada per l’innovazione e la competitività è sempre un percorso di crescita impegnativo, come tutti Noi cerchiamo di insegnare ai ragazzi a scuola. Come passare al CCNL “Formazione ed Istruzione†di Federterziario Scuola – UGL Scuola: 1) iscrivere la scuola all’Associazione datoriale Federterziario Scuola; 2) fissare un incontro con i nostri tecnici che vi indicheranno, insieme ai Vostri consulenti del lavoro, come procedere nelle seguenti trasformazioni: – tutti i dipendenti ATA diventeranno part time e pagati per le ore lavorate (il costo orario rimarrà il precedente); – tutti i docenti diverranno part time e saranno pagati per le ore di lavoro effettive. Nessuna ora di messa a disposizione gratuita. Le attività collegiali sono sempre retribuite come gettoni di presenza. – sostituzione degli enti bilaterali precedenti ed iscrizione ai nuovi, i meno onerosi del settore; – introduzione della polizza sanitaria Previlavoro (assorbibile nel super minimo, generando un vantaggio per il dipendente ed un risparmio per l’impresa) – comprendere come i super minimi contrattuali possano essere trasformati in premi di produzione, welfare ed altri emolumenti defiscalizzati e decontribuiti; 3) comunicare ai dipendenti il cambio di CCNL ai dipendenti (modulistica fornita da noi). Per applicare il nuovo CCNL scrivi a relazionipubbliche@federterziarioscuola.it L’occasione mi è gradita per porgere cordiali saluti. Luca Peretti Segretario Federterziario Scuola |
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