CONSULENTI DEL LAVORO-Informazione Organizzazione INPS e DURC Interno

Spett.le

Francesco Longobardi

Presidente ANCL-SU

Via Cristoforo Colombo, 456

00145 Roma (RM)

E p.c. Presidente Regionale ANCL

Annamaria Granata

E p.c. Consiglieri Nazionali ANCL-SU Campania

Oggetto

: Informazione Organizzazione INPS e DURC Interno

Carissimo Presidente.

In seguito al Documento allegato e alla richiesta di informazioni pervenutaci dalla Segretaria

Nazionale ANCL SU, Vi comunichiamo, che in Provincia di Caserta pochi o nulli, sono stati i

benefici che i Consulenti del Lavoro hanno potuto riscontrare in seguito alla Riorganizzazione delle

Strutture Provinciali e Periferiche dell’INPS. Lo Sportello Veloce non è operativo in alcuna Sede, in

quasi tutte le Sedi, ci è fatto totale DIVIETO di accedere negli Uffici Back Office competenti. Per

poter accedere al Front Office del Settore Aziende con Dipendenti, Autonomi, Parasubordinati e

Agricoltura, bisogna aspettare il Giovedì, quindi se non riesci a risolvere il problema, devi aspettare

il giovedì della settimana successiva. Anche in considerazione, che mentre per il Settore Aziende

con Dipendenti è possibile utilizzare l’Agenda Appuntamenti, per gli altri settori non è possibile

utilizzare tale canale perché non attivo, nemmeno tramite Call Center. Vani sono stati i tentativi di

evidenziare e risolvere tali difficoltà anche dopo l’incontro avuto con il Dott. Francesco Vetromile

Dirigente della Sede Regionale INPS della Campania. Insostenibile ed in alcuni casi Paradossale la

Situazione relativa al DURC Interno. Negli Ultimi Tempi stanno arrivando Preavvisi di

Accertamento Negativo per debiti alla Gestione Separata degli Anni 2004 e 2006, già contestati e

risolti nei periodi di competenza, anche per Aziende che hanno avuto nei periodi successivi e fino al

2014 DURC REGOLARI. Si consideri, inoltre, che ad oggi le Sedi INPS non possono ancora

effettuare Sgravi di Ruoli, relative ad Inadempienze già Sistemate ed ancora con il Codice 7781 (in

Attesa di Sgravio) e che si riscontrano Fascicoli Elettronici ancora sporchi, pagamenti effettuati,

accreditati, ma che hanno prodotto ugualmente Avvisi di Addebito. Una situazione gravissima che

produce gravi danni alle Aziende, già alle prese con Problemi Economici e ai Consulenti del Lavoro

che si ritrovano a verificare e contestare cose già contestate, con una ripercussione sul Tempo e

sulla Professionalità, spesso addirittura messa in dubbio dai Clienti. Per quanto sopra evidenziato e

verificato, si può tranquillamente ritenere che l’entrata in vigore del DURC INTERNO abbia

procurato Molteplici ed Immensi Danni che sarebbe opportuno pensare alla sua Totale

Abrogazione. Tanto si doveva per opportuna conoscenza, si coglie l’occasione per porgere i più

Cordiali e Distinti Saluti.-

Il Presidente dell’UP ANCL Caserta

C.d.L Rag. Carmine Esposito