CASERTA. PRESSO L’UNIONE DEGLI INDUSTRIALI E’ STATO SIGLATO IL PATTO DI ALLEANZA, “ACCORDO” INAIL/CONFINDUSTRIA

CASERTA. PRESSO L’UNIONE DEGLI INDUSTRIALI E’ STATO SIGLATO IL PATTO DI ALLEANZA, “ACCORDO” INAIL/CONFINDUSTRIA, RAPPRESENTATI RISPETTIVAMENTE DAL  DIRIGENTE, DR. ALFONSO CANGIANO, ED IL DIRETTORE, DR. LUCIO LOMBARDI.

di Paolo Pozzuoli

 

Patto d’alleanza fra l’INAIL e la Confindustria. Istituzione e privato uniti nel vivo intento di arginare il triste fenomeno degli infortuni sul lavoro, una piaga sociale, segno di inciviltà e di involuzione, che va inoltre ad incidere sull’intero sistema economico del Paese. L’interesse è quindi comune, reciproco, prioritario, soggettivo ed oggettivo. Da una parte l’INAIL che potrebbe spendere diversamente – destinandoli cioè ad attività di ricerca, a borse di studio ed a qualsiasi altro intervento ritenuto idoneo presso le aziende al fine di rendere più sicuro per i lavoratori dipendenti l’ambiente nel quale quotidianamente sono chiamati ad operare sia sotto l’aspetto della salute che dell’igiene, sia della sicurezza che della prevenzione – i soldi risparmiati, e non sono pochi, per ogni forma di assistenza somministrata a ciascun infortunato. Dall’altra la Confindustria che, partendo dal progetto ‘SSLL’ (Sicurezza sui Luoghi di Lavoro) e facendo leva sulla peculiarità del logo, rivolge alle aziende associate un chiaro, incontestabile messaggio sull’uso dei mezzi individuali di protezione e sul pianeta ‘sicurezza’ che non è un costo aggiuntivo ma un’opportunità in riferimento al ritorno economico somministrato. È, in breve, quanto emerso ieri mattina presso la sala riunioni dell’Unione degli Industriali della Provincia nel corso della conferenza stampa di presentazione – interventi di assoluto rilievo anche da parte della dott.ssa Daniela Mingione, responsabile della prevenzione dell’INAIL, dei dr. Lorenzo Chiello ed Antonio Arricale, l’uno dirigente dell’area lavoro, l’altro direttore responsabile della comunicazione e ufficio stampa di CONFINDUSTRIA – del protocollo di intesa, “Accordo”, siglato dal dr. Alfonso Cangiano, dirigente della sede provinciale dell’INAIL, e dal dr. Lucio Lombardi, direttore di CONFINDUSTRIA Caserta. Il dr. Lombardi, cui è spettato il compito di introdurre e chiudere i lavori, nel sottolineare la “sensibilità della dirigenza INAIL nei confronti delle nostre aziende associate, tale che ci dà la possibilità di poter collaborare bene; il protocollo rafforza il regime di collaborazione ed avvicina le aziende alle istituzioni attraverso uno sportello informativo che verrà istituito presso la nostra sede”, ha significativamente aggiunto che “la convenzione si inquadra in quanto già effettuato in campo nazionale e la cornice in cui si svolge l’attività è relativa alla  ‘Sicurezza sui Luoghi di Lavoro’, progetto finanziato dalla CCIAA, che tende ad informare e ad assistere le imprese monitorando cosa avviene sui luoghi di lavoro; il tentativo è nobile; speriamo pertanto di ottenere i risultati desiderati con la riduzione degli infortuni; comunque l’infortunio migliore è quello che non si verifica”. È stata poi la volta di Alfonso Cangiano il quale, dopo aver ringraziato CONFINDUSTRIA per l’ospitalità, ha posto l’accento “sull’importanza dei rapporti comuni che rappresentano la strada principale per rafforzarli e, in particolare, sulla specifica volontà di avvicinare gli imprenditori all’INAIL ai fini della sicurezza; è un momento importante che si inserisce nella ricerca di soluzione del fenomeno infortunistico ed alla esperienza passata che ci conforta per i positivi risultati ottenuti”. Quindi ha concluso riferendo del “miglioramento rilevato fra il numero degli infortuni denunciati (-10%), mortali (-5,6%), ed il numero delle aziende iscritte (+2,23%) rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso; dati costantemente monitorati che comunque non ci permettono di abbassare la guardia; desta preoccupazione il fenomeno degli infortuni in ‘itinere’ sia legati a lavoratori specifici sia a quelli che sono costretti, per la specifica attività esercitata, a raggiungere il posto di lavoro e poi rientrare a casa, conseguenza, a volte, anche delle strade mal tenute,  causa di incidenti”. Lorenzo Chiello ha parlato di “accordo importante, necessario, per continuare, assieme all’INAIL a tenere alto il valore della sicurezza; vi sono, in merito, degli obiettivi primari che riguardano la diffusione ed il potenziamento della cultura della sicurezza attraverso l’invio di messaggi alle aziende ed all’utenza; importante, poi, individuare sistemi innovativi che vanno ad incidere sui rischi delle aziende i cui obiettivi riguardano l’innalzamento dei livelli di sicurezza e l’abbattimento dei costi con recupero economico ed infine la formazione attraverso seminari”.

Nello specifico, Daniela Mingione ha riferito che “è emozionante sottoscrivere il protocollo, l’atto finale di tutto un discorso che ha preceduto lavori  iniziati da tempo e che presuppongono una comunione di intenti fra INAIL e CONFINDUSTRIA che si adoperano per diffondere la cultura della sicurezza sui luoghi di lavoro; una  partnership che rafforza la rete indispensabile per il comparto produttivo della provincia di Caserta”. Ha, infine, concluso evidenziando tutto quanto sta mettendo in atto l’INAIL per venire incontro alle aziende che sposano la sicurezza negli ambienti di lavoro.