CANTIERE MARCIANISE

Spett.le Società Consortile Marcianise Servizi A.R.L. Sede Legale Via Fioranello, 170 – 00134 – Roma Pec.: marcianise.servizi@legalmail.it E, p.c. Alla Regione Campania c.a. Presidente Dott. V. De Luca c.a. Vice Presidente Dott. F. Boanvitacola Pec.: presidente@pec.regione.campania.it Pec.: seg.presidente@regione.campania.it Pec.: assessore.bonavitacola@regione.campania.it Alla Prefettura di Caserta c.a. Ill.mo Prefetto Dott. A. De Felice Pec.: prefetto.prefce@pec.interno.it Pec.: protocollo.prefce@pec.interno.it Al Comune di Marcianise c.a. Sindaco Dott. A. Velardi Pec.: protocollo@pec-marcianise.it Pec.: protocollo@comune.marcianise.ce.it Oggetto: Organico raccolta differenziata cantiere di Marcianise – Utilizzo personale neo – assunto; La FLAICA CUB CASERTA con la presente è a raccomandare il puntuale rispetto della normativa vigente riguardo i livelli occupazionali degli addetti alla raccolta differenziata del cantiere dei Servizi Ambientali del Comune di Marcianise nei casi di integrazioni e sostituzioni. Infatti, l’organico degli addetti aventi diritto è stato fissato in 74 unità, puntualmente individuate ed elencate nel verbale di riunione stilato all’atto della procedura di cui all’art. 6 del CCNL di categoria Fise/Assoambiente. Si rammenta che l’attuale normativa regionale obbliga a dare priorità all’assorbimento dei lavoratori in mobilità, ex dipendenti del Consorzio Unico di Bacino delle Province di Napoli e Caserta, la cui lista è riscontrabile presso l’O.R.M.E.L. A tal proposito si evidenzia che l’utilizzo di nuovo personale, diretto alla maturazione dell’anzianità di 240 giorni, utile alla stabilizzazione sul cantiere, come previsto dall’art. 202 del D. Lgs. 152/2006 e dallo stesso art. 6 del CCNL, è in contrasto con la Legge Regionale n°14 del 2016 e va considerato quale abuso teso ad aggirare e ledere altrui diritti. Pertanto, si invita l’azienda a non utilizzare personale neo-assunto rispetto a quello certificato durante il passaggio di cantiere, nel contempo, al Comune di Marcianise a controllare l’esatta corrispondenza dell’organico, anche attraverso la verifica assidua dei fogli presenza, consentendo esclusivamente le integrazioni secondo la legge regionale vigente, attingendo, per eventuali necessità, dal citato elenco dei lavoratori ex CUB. Distinti saluti.