CANCELLO ED ARNONE SERVIZIO AMBIENTALE

FLAICA UNITI C.U.B.
CONFEDERAZIONE UNITARIA DI BASE
VIA Campanello N°23/25 Teverola (CE)
Tel. 081/0486441 Fax 081/19179933
pec: cubcaserta@pec.libero.it – cubcaserta2@legalmail.it
Ai sensi dell’art. 43 comma 6 DPR 445/2000 la trasmissione della presente nota, a mezzo fax, ha valore ufficiale.
SEDE NAZIONALE
VIALE LOMBARDIA N°20 Milano
TEL 02/70631804 – FAX 027060240
Prot. N° 0195/CE2/U/16 Teverola 03/06/2016
Spett.le
Provincia di Caserta – Settore Politiche del Lavoro
c.a. Dirigente Dott. Francesco Paolo De Felice
Pec: francescopaolo.defelice@pec.provincia.caserta.it
Prefettura di Caserta
c.a. Ill.mo Prefetto Dott. A. De Felice
Pec: prefetto.prefce@pec.interno.it
Pec: protocollo.prefce@pec.interno.it
Comune di Cancello ed Arnone
c.a. Sindaco dott. P. Emerito
Fax: 0823/856199
Pec: comune.cancelloarnone@asmepec.it
Pec: protocollo.cancelloarnone@asmepec.it
Pec: tessitore.giuseppe.cancelloarnone@asmepec.it
Consorzio Sinergie – Cantiere R.S.U. Cancello ed Arnone
Via A. Tortora, 135 – 84016 – Pagani (SA)
Fax: 081/3426772
Pec: consorzio.sinergie@cgn.legalmail.it
E, p.c. A.N.AC (Autorità Nazionale Anticorruzione)
c.a. Presidente R. Cantone
c/o Galleria Sciarra – Via M. Minghetti, n.10 Roma – Italia
Pec: protocollo@pec.anticorruzione.it
Corte dei Conti – Procura di Napoli
Pec: urp@corteconticert.it
Pec: campania.controllo@corteconticert.it
Pec: campania.procura@corteconticert.it

D.T.L. Caserta
Servizio politiche del lavoro
U.O. relazioni sindacali e conflitti di lavoro
c.a. dott. M. Califano
Pec: MCalifano@lavoro.gov.it
Pec: dtl.caserta@pec.lavoro.gov.it
Guardia Di Finanza
Comando Provinciale di Caserta
Via Giovanbattista Vico, 76 Caserta (CE)
Pec: ce0500000p@pec.gdf.it

Oggetto: richiesta incontro urgente;
In riferimento alla convocazione ricevuta in data odierna dal Comune di Cancello ed Arnone, per un imminente passaggio di cantiere dei dipendenti dei
servizi ambientali, che si allega per opportuna conoscenza, la O.S. diffida il Consorzio Sinergie al prosieguo di ogni attività utile al trasferimento di
personale, in quanto sta violando le procedure dettate dall’art.6 del CCNL di categoria, inoltre la stessa non ha corrisposto lo stipendio del mese aprile e la
tredicesima mensilità 2015. La scrivente ritiene che il reiterato cambio di aziende, un consueto rituale che si ripete ormai da anni sul Comune di Cancello
ed Arnone, attraverso affidamenti temporanei e lunghe proroghe, stia seriamente penalizzando sotto il profilo economico finanziario i lavoratori e le loro
famiglie, i quali ad ogni cambio di azienda sono costretti a ricorrere a vie legali di lunga durata, per recuperare le somme riferite alle liquidazioni non
percepite, nel contempo, accusano considerevoli ricadute sugli assegni familiari a causa dei CUD che riportano somme non realmente percepite.
In conclusione la Flaica CUB rammenta che i passaggi di gestione dei servizi di Igiene Ambientale tra aziende dello stesso settore sono regolamentati dall’
art. 6 del C.C.N.L. di categoria Fise/Assoambiente e dalle tutele dei livelli occupazionali prevista dall’ art. 202 comma 6 del D.lgs. 152/2006, nonché dall’art.
2112 del Codice Civile.
Pertanto, sulla scorta di quanto sopra descritto, si richiede un immediato ed urgente intervento di verifica al Dirigente Dott. Francesco Paolo De Felice del
Settore Politiche del Lavoro della Provincia di Caserta, preavvisando che eventuali violazioni delle normative sopra richiamata saranno prontamente
denunciate alle autorità che leggono per opportuna conoscenza senza ulteriori avvisi.
Distinti saluti.