CONTRATTI FLESSIBILI, LAVORATORI INTERMITTENTI A TEMPO PIENO
La Segreteria della Confederazione Cisas ricorda che, in virtù del Decreto Legge n.76 del 2013, il prossimo 27 Giugno scadrà il primo triennio ( decorreva dal 28 Giugno 2013 ) di applicazione del tetto massimo di utilizzo dei lavoratori intermittenti, al fine di verificare il rispetto delle 400 giornate lavorate.
La Segreteria della Cisas ricorda che la norma vigente ha limitato per ogni dipendente in servizio presso lo stesso datore di lavoro l’utilizzo per 400 giornate di effettivo impiego nell’arco dei 3 anni solari.
In caso di irregolarità – ricorda la Cisas – il rapporto di lavoro sarà automaticamente trasformato a tempo pieno ed indeterminato.
