Richiesta esame congiunto a VS nota di comunicazione riguardo intervento Fondo Bilaterale di Solidarietà e di Cassa Integrazione Guadagni.

Segreterie Provinciali Caserta
Cgil 0823 353780 Cisl 0823 1870474 Uil 0823 444484
filtcgilcaserta@pec.it presidiofitcislcaserta@pec.it uiltcaserta@gmail.com
Spett.le C.L.P. Spa Sviluppo Industriale
Amministratore Unico – Dott. F. Viale
Pec: info@pec.clpbus.it
Spett.le C.L.P. Spa Sviluppo Industriale Contratti e Servizi T.P.L.
Amministratore Prefettizi – Dott.sa C. Rizzica –Dott.sa S. Carrino
Pec: info@pec.clpbus.it
Spett.le Studio Legale
Prof. AVV. Adalberto Perulli
Mail: studiolegale@adalbertoperulli.it
Pec: adalberto.perulli@servicepec.it
E, p.c.:
Prefettura di Napoli
S.E. Dott. Marco Valentini
Pec: prefettura.prefna@pec.interno.it
Prefettura di Caserta
S.E. Dott. Raffaele Ruberto
Pec: protocollo.prefce@pec.interno.it
Presidente della Regione Campania
On. V. De Luca
Pec: capo.gab@pec.regione.campania.it
Presidente IV Commissione Trasporti
Regione Campania
Dott. L. Cascone
Pec: 4com.perm.str@consiglio.regione.campania.legalmail.it
Mail: cascone.luc@consiglio.regione.campania.it
Al Direttore Generale Area Mobilità Regione Campania
Dott. Carannante
e-mail: g.carannante@regione.campania.it
Pec: dg.500800@regione.campania.it
Caserta 15/03/2021
Protocollo 13
2
Oggetto: richiesta esame congiunto a VS nota di comunicazione riguardo intervento Fondo Bilaterale
di Solidarietà e di Cassa Integrazione Guadagni. Richiesta documentazione aggiuntiva.
Con la presente, le scriventi organizzazioni Sindacali sono a richiedere l’esame congiunto a VS note di
comunicazione in oggetto.
Inoltre, le scriventi chiedono l’invio, in data odierna, dell’elenco del personale, pervenutoci, di riceverlo
con gli aggiornamenti riguardo la Tipologia del Contratto Applicato agli stessi e la data di assunzione,
compreso i Tempi Determinati, indicandoci anche la data di scadenza del Contratto stesso, senza il quale
non sarà possibile iniziare alcun incontro previsto per domani.
Oltremodo, si fa presente, che negli indirizzi, mancano le RSA Aziendali nominate in azienda tempo
addietro.
Detto ciò, le scriventi ritengono opportuno far presente che non ci sono i requisiti e le necessità, fermo
restante l’esito dell’esame congiunto, relativamente alle motivazioni edotte, per un esito positivo alla
richiesta di ammortizzatori sociali.
Seppur situazioni debitorie, che fra l’altro avete anche attivato contenziosi e altro, vediamo inserito anche
un errato accertamento tributario che, riteniamo, assolutamente non se ne possono fare carico i lavoratori.
Inoltre, anche nei tempi della riduzione dei Servizi per l’anno 2020, la Regione Campania ha pagato l’intero
corrispettivo previsto da Contratto fra le parti.
Ad oggi, inoltre, non ci risulta una riduzione dei Servizi a Contratto con la CLP, cosi come per le altre
aziende del TPL in Campania.
Anzi durante la breve riapertura dei Servizi Scolastici, dello scorso 21 gennaio 2021, erano state garantite
le risorse economiche aggiuntive per gli stessi, come da programma ricevuto dalla stessa CLP.
Per cui, una eventuale ipotesi di utilizzo della Cassa Integrazione, come da voi richiesta, avrebbe
sicuramente ripercussioni sul normale e pagato servizio da parte della Regione Campania, con una sicura
interruzione del Servizio di Trasporto Pubblico Locale.
In questo momento ci giunge che la notizia che l’azienda stia provvedendo a mettere il personale indiretto
in congedo di ufficio, cosa in netto contrasto con il CCNL TPL, per cui vi diffidiamo dal procedere con questo
atteggiamento.
Nell’attesa di VS riscontro alla presente, si coglie l’occasione per i distinti saluti.
Segreterie Provinciali
Filt Cgil Fit Cisl Uilt Uil
A. Lustro P. Federico V. Sperlongano